27. 1. 2009
Vláda ČR dnes na svém zasedání schválila Ministerstvu pro místní rozvoj ČR systém vzdělávání zaměstnanců realizujících NSRR v období 2007–2013, který je významným předpokladem pro naplnění cílů NSRR a zároveň vytváří soubor nástrojů a opatření pro zajištění kvalifikované administrativní kapacity.
Vzdělávání zaměstnanců působících ve veřejné správě zapojených do využívání prostředků
strukturálních fondů (SF) a Fondu soudržnosti umožní zaměstnancům získat potřebné
znalosti a dovednosti nezbytné pro vykonávání jejich pracovní pozice. Zavedení
systému vzdělávání s sebou nese i vytvoření podmínek pro stabilizaci a motivaci
zaměstnanců implementační struktury a zároveň zavedení nové profese, pracovníka
v oblasti strukturálních fondů na období více než deset let.
Vzdělávání vychází z nezastupitelné role gestorů zodpovědných za realizaci
NSRR a operačních programů (OP). Jednotlivé řídicí orgány OP jsou gestory za obsah
vzdělávání a vzdělávacích programů v oblasti řízení a financování projektů.
Ministerstvo financí ČR je gestorem v oblasti financování NSRR, kontroly a
auditu. Gestorem za řízení a kontrolu Národního strategického referenčního rámce
je Ministerstvo pro místní rozvoj ČR. Systém vychází z nezastupitelné role
všech gestorů, vytváří potřebné vztahy a vazby a definuje jejich práva, povinnosti
a odpovědnosti ve vzdělávání. Je v zásadě odvozen od systému celoživotního
vzdělání a tím umožňuje reflektovat konkrétní potřeby a požadavky pro přímé
a aktivní zapojení všech institucí implementační struktury.
Hlavním nástrojem koordinace vzdělávání je ustavení pracovní skupiny „Vzdělávání
NSRR“, ve které budou zastoupeny zástupci řídících orgánů, orgánu certifikační
a platební jednotky, auditního orgánu, ministerstva financí, Národního orgánu pro
koordinaci a Ministerstva pro místní rozvoj ČR.
Ministerstvo pro místní rozvoj ČR
Odbor komunikace MMR ČR
Staroměstské náměstí 6
110 15 Praha 1
Tel.: +420 224 861 126
E-mail: tiskove@mmr.cz
Web:
http://www.mmr.cz/