Politika soudržnosti je významným vyjádřením evropské solidarity a stěžejním finančním nástrojem investic do lidského kapitálu pro dlouhodobý rozvoj a konkurenceschopnost. Ukázala také, že způsob využití těchto prostředků je třeba stále zlepšovat. Evropská komise k tomu dala základ ve svých návrzích na budoucí finanční období a je na členských zemích včetně České republiky, aby tyto možnosti ještě lépe využily.
Účastníci půldenní dopolední konference dostali možnost zapojit se do diskuse o sociálních aspektech kohezní politiky EU, která má za cíl nejen zlepšování ekonomiky a vnitřního evropského trhu, ale i zkvalitňování podmínek a vztahů ve společnosti včetně podpory zaměstnanosti.
„S růstem konkurenceschopnosti nepochybně úzce souvisí také zaměstnanost. V kohezní politice je však obsažen i prvek solidarity. Ten se uplatňuje právě v oblasti sociálního začleňování,“ řekl ke konferenci ministr pro místní rozvoj Kamil Jankovský.
Konference se věnovala aktuálním tématům souvisejícím s tvorbou pracovních míst a uplatněním obyvatel na trhu práce. Důležitou otázkou je rozšiřování podílu vysokoškolsky vzdělaných osob, které na jednu stranu přináší kvalitní odborníky, ale na druhé straně hrozí tím, že čerství absolventi budou do budoucna obtížně hledat uplatnění.
„Ministerstvu práce se při čerpání prostředků OPLZZ podařilo schválit již téměř 3 300 projektů v objemu přes 42 mld. Kč, to jsou téměř čtyři pětiny celkových prostředků programu. Vytvořeno bylo 41 000 nových pracovních míst a podpořeno více než 900 000 lidí, mj. osoby sociálně vyloučené, nezaměstnané, čerství absolventi, starší pracovníci, matky s malými dětmi nebo osoby se znevýhodněním apod. Věcné cíle a priority MPSV pro financování v období 2014-2020 jsou zaměřeny na plnění cílů Strategie Evropa 2020. V oblasti zaměstnanosti půjde o adaptabilitu zaměstnanců a zaměstnavatelů, aktivní politiky zaměstnanosti s důrazem na skupiny osob znevýhodněných na trhu práce a modernizaci a posilování služeb zaměstnanosti,“ doplňuje Jaromír Drábek, ministr práce a sociálních věcí.
Nová pracovní místa vznikající s podporou evropských fondů by měla být udržitelná, zaměřená na všechny cílové skupiny (absolventi, rodiče, lidé ve věku před důchodem). Veřejné intervence by měly zahrnovat i sociálně vyloučené lokality a skupiny obyvatel a efektivně jim pomáhat.
Komisař Andor reagoval slovy: "Přesvědčili jsme se, že politika soudržnosti přináší skutečné výsledky v zaměstnanosti, možnostech vzdělávání a v začleňování. Přispívá k růstu a konkurenceschopnosti a napomáhá sociálnímu pokroku. Musí se však přizpůsobovat, aby byla schopna reagovat na výzvy, kterým budou čelit naše země a jejich občané, až bude krize překonána. Strategie Evropa 2020 je řešení, které jsme společně přijali, a politika soudržnosti má za úkol podpořit nejdůležitější reformní priority této strategie."
Poznámka pro média
Ministerstvo pro místní rozvoj ČR (MMR ČR) patří do systému ústředních orgánů státní správy České republiky v oblastech, vymezených příslušnými právními dokumenty. Objemem svých pravomocí, kompetencí a odpovědností za správu finančních prostředků hraje ve státní správě významnou roli. Ministerstvo bylo zřízeno s účinností od 1. listopadu 1996 a je ústředním orgánem státní správy ve věcech: regionální politiky, politiky bydlení, rozvoje domovního a bytového fondu, nájmu bytů a nebytových prostor, územního plánování, stavebního řádu, vyvlastnění, investiční politiky, cestovního ruchu, pohřebnictví. MMR ČR vykonává roli Národního orgánu pro koordinaci (NOK) pro čerpání finančních prostředků z fondů Evropské unie a také je řídícím orgánem několika operačních programů. Více na www.mmr.cz.
Kohezní politika je z hlediska rozpočtu v současném programovém období 2007-13 druhou nejvýznamnější politikou EU (35,7% z celkového rozpočtu EU). Obecným cílem kohezní politiky je podle čl. 174 Lisabonské smlouvy snižování rozdílů mezi úrovní rozvoje různých regionů, snížení zaostalosti nejvíce znevýhodněných regionů a posilování hospodářské, sociální (a územní) soudržnosti za účelem harmonického vývoje EU.